Pensia de invaliditate în 2026: Condiții de acordare și drepturile beneficiarilor

Pensia de invaliditate constituie un suport financiar crucial pentru persoanele afectate de diverse afecțiuni medicale care le restricționează semnificativ capacitatea de muncă. Aceasta se oferă în funcție de gradul de invaliditate și de contribuțiile efectuate la sistemul public de pensii, asigurând astfel o stabilitate financiară celor care nu mai pot genera venituri din activități profesionale. De asemenea, persoanele care necesită asistență constantă pot beneficia de o indemnizație pentru însoțitor, care are rolul de a oferi suport în activitățile zilnice.

Definirea pensiei de invaliditate și condițiile de acordare

Pensia de invaliditate se acordă persoanelor care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, dar care nu au atins vârsta standard de pensionare și au o capacitate de muncă diminuată din cauza:

• accidentelor de muncă și bolilor profesionale, confirmate conform legislației;
• altor afecțiuni sau accidente care nu sunt legate de activitatea profesională.

Diminuarea capacității de muncă trebuie să fie demonstrată printr-o decizie medicală emisă de medicul expert al asigurărilor sociale.

Categorii de beneficiari

Pe lângă persoanele care au realizat stagii de cotizare, pot solicita pensia de invaliditate și:

• elevii, ucenicii și studenții care au suferit accidente de muncă sau boli profesionale în timpul practicii;
• angajații români care lucrează în străinătate, în condiții legale, și care au fost victime ale accidentelor de muncă.

Gradul de invaliditate este clasificat astfel:

1. Gradul I – deficiență funcțională gravă, pierderea capacității de autoservire;
2. Gradul II – deficiență funcțională accentuată, autoservire parțială;
3. Gradul III – deficiență funcțională medie, autoservire păstrată.

Stabilirea gradului de invaliditate se realizează conform Hotărârii de Guvern nr. 1542/2022.

Indemnizația pentru însoțitor

Pensionarii de invaliditate încadrați în gradul I au dreptul, pe lângă pensie, la o indemnizație pentru însoțitor, care reprezintă 50% din salariul minim brut pe țară pentru luna respectivă. Această indemnizație se acordă doar de către ultimul sistem de asigurări sociale în care beneficiarul a fost asigurat, în cazul în care acesta beneficiază de pensie din mai multe sisteme.

Calculul pensiei de invaliditate

Cuantumul pensiei de invaliditate se determină prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate (inclusiv stagiile potențiale) cu Valoarea Punctului de Referință (VPR), conform legislației în vigoare. Formula de calcul este:

Pensie = Număr Total de Puncte × VPR

Numărul total de puncte se calculează prin adunarea punctajelor anuale și a punctajului pentru stagiul potențial. Valoarea punctului de referință este stabilită la 81 de lei, conform Legii nr. 360/2023.

Procedura de solicitare a pensiei de invaliditate

Persoanele care doresc să obțină pensia de invaliditate trebuie să depună o cerere la cabinetul de expertiză medicală din cadrul casei teritoriale de pensii, însoțită de documente relevante, inclusiv actul de identitate și dovezi medicale. După evaluarea medicală, medicul expert va emite o decizie privind capacitatea de muncă.

Revizuirea medicală

Pensionarii de invaliditate sunt supuși revizuirii medicale la intervale stabilite de medicul expert, în funcție de afecțiune. Documentația necesară pentru revizuire include referate medicale și rezultate ale investigațiilor. În urma revizuirii, se poate decide menținerea, modificarea sau redobândirea capacității de muncă.

În anumite situații, pensionarii nu mai sunt supuși revizuirii medicale, cum ar fi în cazul invalidităților ireversibile sau dacă au atins vârsta standard de pensionare. Pensia de invaliditate se acordă începând cu data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă sau de la data emiterii deciziei medicale, în funcție de circumstanțele specifice.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.