Guvernul Bolojan restricționează privilegii: detalii despre ordonanța de urgență ce blochează transferurile și cumulul pensie-salariu

Executivul român pregătește măsuri prin care se va bloca transferurile și detașările între instituțiile statului, precum și organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor, cu anumite excepții, acolo unde personalul este considerat absolut necesar. Aceste măsuri sunt planificate să fie în vigoare până la sfârșitul anului viitor.

Pensionarii vor avea posibilitatea de a continua să lucreze, fie în sectorul privat, fie în instituții publice, până la vârsta de 70 de ani, cu condiția să renunțe la plata pensiei și să obțină acordul ordonatorilor de credite.

Ordonanța de urgență supusă dezbaterii

Ministerul Muncii a prezentat, marți, pentru dezbatere publică o ordonanță de urgență care modifică și completează Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, referitoare la Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, precum și la unele măsuri aplicabile personalului contractual plătit din fonduri publice.

Înghețarea transferurilor și detașărilor

În contextul actual al măsurilor fiscal-bugetare, ordonanța prevede norme tranzitorii care includ:

Suspendarea concursurilor pentru posturile vacante, cu excepția celor pentru ocuparea posturilor unice, conform Hotărârii Guvernului nr. 298/2025, care aprobă Planul de recrutare a funcționarilor publici și Planul de promovare în funcții publice de conducere pentru perioada 2025-2026.
Continuarea organizării concursurilor aflate în desfășurare pentru funcțiile publice, în cazul în care rezultatele verificărilor eligibilității candidaților au fost publicate înainte de intrarea în vigoare a acestui act normativ.
Suspendarea detașărilor și transferurilor funcționarilor public pe o perioadă determinată.
Acordarea unui termen de 30 de zile pentru ocuparea anumitor posturi prin transfer în interesul serviciului.

Aceste măsuri vor fi aplicate până la finalul anului 2026.

„Conducătorii autorităților și instituțiilor publice în care se află detașat personal contractual au obligația de a decide dacă salariații în cauză își pot continua activitatea și, după caz, de a realiza transferul în interes de serviciu al acestora pe posturile vacante.”

Procedurile de transfer aflate în desfășurare la data intrării în vigoare a ordonanței se vor finaliza conform reglementărilor legale în vigoare la momentul publicării anunțului de organizare a transferului.

Cumulul pensie-salariu

Ordonanța include și reglementări referitoare la cumulul pensiei cu salariul în sectorul public. Astfel, personalul plătit din fonduri publice care a primit decizia de pensionare din sistemul public de pensii poate continua activitatea, cu acordul anual al angajatorului, până la vârsta de 70 de ani, cu condiția suspendării plății pensiei.

„Neexercitarea dreptului de a continua activitatea sau lipsa acordului angajatorului pentru continuarea activității conduc la încetarea de drept a contractului de muncă.”

Conform celor mai recente date, în administrația centrală există aproximativ 836.400 de angajați, dintr-un total de circa 1,3 milioane. Cei mai mulți angajați din administrația centrală se regăsesc în Ministerul Educației, cu 308.529 de angajați, urmat de unitățile de învățământ superior de stat, cu 71.130, și Ministerul Sănătății, cu 18.356 de angajați.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.