Federaţia „Solidaritatea Sanitară” a notificat Guvernul cu privire la greva generală în sectorul sanitar

Consiliul de Coordonare al Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România s-a reunit luni pentru a discuta despre o acţiune semnificativă: notificarea Guvernului cu privire la intenţia de a declanşa o grevă generală în sectorul sanitar. Această decizie vine ca o reacţie la politicile economice şi sociale implementate de Executiv.

„Din punct de vedere juridic, motivul îl constituie proiectul de lege iniţiat de Guvern privind reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale, măsură care ar conduce la pierderea unor drepturi salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivelul sectorului sănătate.”

Reprezentanţii federaţiei subliniază că greva este justificată nu doar de această măsură, ci şi de o serie de pierderi salariale semnificative suferite de angajaţii din sănătate încă din anul precedent. Aceştia avertizează că, până la sfârşitul acestui an, salariile reale ar putea scădea cu aproximativ 30%.

Printre factorii care contribuie la nemulţumirea sindicaliştilor se numără:

inflaţia, care a dus la o scădere a salariilor reale cu aproximativ 10% în anul anterior, iar în acest an se estimează o scădere suplimentară de cel puţin 5%;
eliminarea indemnizaţiei de hrană, care a afectat o bună parte dintre angajaţii din sănătate la începutul acestui an;
reducerea finanţării influenţelor salariale, ceea ce ar putea afecta negativ aproximativ 162.000 de angajaţi din circa 312 spitale publice.

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România a transmis un avertisment clar: dacă discuţiile cu Guvernul nu vor duce la exceptarea angajaţilor din sănătate de la reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale sau dacă Executivul nu îşi va respecta obligaţia legală de dialog social, acţiunile sindicale vor continua în mod etapizat.

Aceste acţiuni vor include:

strângerea de semnături pentru grevă în toate unităţile sanitare publice din ţară;
declararea grevei generale, după adoptarea actului normativ;
declanşarea efectivă a grevei, în termenul prevăzut de lege.