CGMB discută bugetele pe 2026 ale trei companii municipale

Consiliul General al Municipiului București (CGMB) a discutat în ședința din 29 iulie bugetele de venituri și cheltuieli pentru anul 2026 ale Companiei Municipale Parking București, Trustului de Clădiri Metropolitane București și Companiei Municipale Iluminat Public, trei societăți aflate în subordinea Primăriei Capitalei. Toate cele trei bugete au fost depuse cu întârziere față de termenul prevăzut de lege.

Trustul de Clădiri Metropolitane București a estimat venituri totale de aproape 158 de milioane de lei pentru 2026, față de circa 46,5 milioane de lei în anul anterior, și un profit brut de 27,5 milioane de lei. Raportul de specialitate a precizat că societatea derulează trei contracte pentru lucrări la depourile STB Berceni, Bujoreni și Bucureștii Noi, în valoare totală de 51.294 mii lei, semnate în 2025 și aflate în execuție din 2 iunie 2026. Compania execută și contractul pentru Pasajul Basarab, în valoare de 79.374 mii lei, semnat în 2026, cu începerea lucrărilor la 15 iunie 2026 și termen de finalizare până la sfârșitul anului.

Documentul a mai arătat că numărul de salariați ai Trustului de Clădiri Metropolitane scade de la 344 la 289, în timp ce câștigul mediu lunar crește de la 8.455 lei la 10.707 lei. Raportul nu a oferit o explicație pentru această creștere.

Compania Municipală Parking a estimat venituri totale de aproape 139 de milioane de lei, cu circa 40 de milioane de lei mai mult față de anul anterior, și un profit brut de aproximativ 54,5 milioane de lei. Bugetul de investiții a crescut de la aproximativ 3,5 milioane de lei la 57 de milioane de lei, sumă destinată dezvoltării sistemelor Smart Parking, potrivit raportului de specialitate atașat proiectului de hotărâre.

Raportul a precizat că proiectul Smart Parking urmărește crearea unui Centru de Monitorizare și Control al Parcărilor, automatizarea parcajelor cu bariere, implementarea unor sisteme mobile de control cu recunoaștere automată a numerelor de înmatriculare (ANPR) și extinderea supravegherii video. Compania a motivat investiția prin existența a aproximativ 2 milioane de autovehicule în București și Ilfov și prin gradul ridicat de ocupare abuzivă a locurilor de parcare.

Numărul mediu de salariați ai Companiei Municipale Parking crește de la 202 la 206, iar câștigul mediu lunar urcă de la 7.366 lei la 8.318 lei, fără ca raportul să ofere o explicație pentru această evoluție.

Compania Municipală Iluminat Public a estimat venituri totale de 90,69 milioane de lei, provenite aproape integral din contractul de delegare a serviciului de iluminat public al Capitalei și din proiecte finanțate prin Administrația Fondului pentru Mediu. Programul de investiții include extinderea sistemelor de telegestiune și înlocuirea corpurilor de iluminat clasice cu tehnologie LED.

Conducerea companiei a precizat că nu sunt acordate majorări sau indexări salariale și că valoarea tichetelor de masă rămâne neschimbată. Creșterea fondului de salarii, de la un câștig mediu lunar de 10.142 lei la 10.669 lei, a fost explicată prin revenirea în activitate a unor angajați care au avut contractele suspendate în 2025 și prin eliminarea unor economii conjuncturale înregistrate în anul precedent.

Compania a comunicat, potrivit raportului de specialitate, că numărul prognozat de 155 de salariați este inferior plafonului maxim de 159 de salariați din anul anterior și că diferențele salariale nu reprezintă creșteri în sensul art. XXXVI alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 89/2025, ci reflectă executarea unor drepturi salariale existente anterior datei de 30 noiembrie 2025.

Sursă: Buletin de București (buletin.de)