Actorii TNB protestează față de un proiect al Ministerului Culturii privind organizarea timpului de muncă: „Ucide creativitatea”

Actorii Teatrului Naţional „I.L. Caragiale” din Bucureşti (TNB), împreună cu personalul din toate sectoarele teatrului, au anunțat organizarea unui protest pașnic marți, la ora 14.30, în faţa instituției. Acest demers are ca scop contestarea aplicării unui program pilot impus de Ministerul Culturii, care provine dintr-o directivă a Curţii de Conturi. Printre cerințele acestui program se numără obligativitatea ca actorii să își prezinte programul săptămânal de lucru, să completeze un raport individual de activitate și să semneze o foaie de prezență.

Programul pilot a fost comunicat prin Circulara nr. 766/03.02.2026, care conține Instrucțiuni privind organizarea unitară și evidența timpului de muncă pentru personalul de execuție din instituțiile publice de spectacol sau concert. Actorii și ceilalți angajați din departamentele tehnice și de producție ai TNB contestă faptul că această Circulară transformă munca creativă, care nu este normată, în muncă de birou, obligându-i să raporteze zilnic, în scris, activitatea desfășurată.

„Considerăm că acest proiect ucide creativitatea în cultură și îi transformă pe artişti în «scriitori de rapoarte zilnice», iar pe directorul artistic sau pe manager – în «raportorul» nostru, al tuturor. Munca artistului nu poate fi normată în 8 ore pe zi, munca lui nu este doar pe scenă, este și cu sine – începând în zori și terminându-se noaptea, timp de 10 luni pe an, 6 zile pe săptămână”, afirmă actorii TNB.

În continuare, actorii TNB au anunțat că marți, 10 februarie, la ora 14.30, vor protesta pașnic în fața teatrului, invitând și colegi de la alte teatre să se alăture acestui demers. Scopul este de a împiedica aplicarea acestui program pilot.

Recomandările Curții de Conturi

Ministerul Culturii a emis „Instrucțiuni privind organizarea unitară și evidența timpului de muncă pentru funcțiile de execuție din instituțiile publice de spectacole și concerte”, ca urmare a unei recomandări formulate de Curtea de Conturi a României. Aceste instrucțiuni au fost clarificate în urma întâlnirilor cu managerii instituțiilor din domeniu, atât din subordinea Ministerului Culturii, cât și din subordinea administrațiilor publice locale.

Conform Ministerului Culturii, aceste instrucțiuni au caracter obligatoriu pentru instituțiile subordonate, iar pentru celelalte instituții de spectacole au caracter facultativ. Setul de instrumente transmis pentru implementare include patru repere complementare:

• Structurarea unitară a activităților și corelarea lor cu atribuțiile specifice.
• Planificarea asumată prin Programul săptămânal de lucru.
• Responsabilitatea individuală prin Raportul individual de activitate.
• Evidența unitară și verificabilă prin Foaia colectivă de prezență standardizată.

Managerii instituțiilor pot solicita asistența membrilor grupului de lucru pentru clarificări și sprijin metodologic în implementarea acestor instrucțiuni.

Variante de planificare

Instituțiile din țară sunt așteptate să elaboreze variante de planificare a timpului de muncă. „Codul Muncii permite ca, dacă cineva nu îndeplinește numărul de ore într-o săptămână, să își poată lua zile libere plătite în avans, recuperându-le ulterior. De asemenea, cine lucrează mai multe ore poate să își ia aceste zile libere sau să le adauge la concediu”, a explicat Ministerul Culturii.

Aceste instrucțiuni, care sunt considerate modele și propuneri, sunt menite să ajute la adaptarea la specificul fiecărei instituții, astfel încât timpul lucrat să fie evidențiat corect. O sugestie de îmbunătățire ar fi ca, pe durata spectacolelor, timpul de lucru să fie dublat, având în vedere efortul diferit depus în timpul studiului individual comparativ cu cel din timpul unui spectacol.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.