Bujduveanu VREA reorganizarea Primăriei Capitalei

Primarul general interimar al Capitalei, Stelian Bujduveanu, a declarat că reorganizarea primăriei pe care o conduce este esențială, subliniind că instituția ar putea funcționa eficient cu un număr redus de angajați, estimând o reducere de 10% din personalul actual, având în vedere suprapunerile existente în servicii.

În cadrul emisiunii Insider Politic, difuzată sâmbătă, Bujduveanu a fost întrebat despre cererea premierului Ilie Bolojan, care a solicitat edililor să reducă numărul angajaților cu 10%. Edilul a afirmat că reorganizarea este necesară și că se lucrează la un plan care urmează să fie supus dezbaterii publice.

„Cred că reorganizarea Primăriei Capitalei este necesară și noi suntem în discuție astăzi, dar n-aș vrea să intru în detalii până nu o fac public. Trebuie să o punem în dezbatere publică. La ea se lucrează de câteva vreme, se lucrează de aproape o lună de zile.”

Referitor la întrebarea dacă Primăria Capitalei poate funcționa cu 10% mai puțini angajați, Bujduveanu a explicat că, în mod teoretic, instituția ar putea avea un număr optim de 4.300 de angajați pentru a funcționa fără probleme, excluzând serviciile de cultură și spitale. El a menționat că, în prezent, sunt angajați aproximativ 2.800 de persoane.

„Putem funcționa fără 10% fără probleme. Până undeva la puțin peste 2.000 putem funcționa. Nu datul afară al oamenilor este prioritatea noastră, nu așa se pune problema.”

Problemele de organizare din cadrul primăriei

Bujduveanu a subliniat că, în ultimii ani, fiecare director a acționat ca o mini-primărie, ceea ce a dus la o fragmentare a serviciilor. „Fiecare director a luat teritoriul lui și a făcut mini-primărie. Noi regândim toată așezarea Primăriei Capitalei și aici le mulțumesc colegilor mei pentru că în Consiliul General avem 50 de voturi din 55.”

Câți angajați depind de Primăria Capitalei

Primarul a menționat că aproximativ 30.000 de angajați depind de Primăria Capitalei, ceea ce reprezintă un număr semnificativ. „Doar în sistemul de transport public, în STB, avem 10.000 de angajați, inclusiv peste 4.800 de șoferi care lucrează în trei ture.”

Bujduveanu a confirmat existența angajaților care efectuează activități neobișnuite, afirmând: „Cu siguranță sunt [angajați care taie frunze la câini].” El a subliniat importanța unei analize detaliate pentru a optimiza structura primăriei, astfel încât să se concentreze pe servicii publice eficiente, nu pe grupuri sau mini-primării. „Când trei oameni fac același lucru, nimeni nu face nimic. Când unul singur face ceva, știi cine-l face.”

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.