Senatul a adoptat două proiecte privind hărțuirea la locul de muncă

Senatul a adoptat luni două proiecte de lege ale Guvernului care modifică legislația privind combaterea hărțuirii și violenței la locul de muncă, potrivit informațiilor comunicate de forul legislativ.

Primul proiect modifică Codul muncii și definește conceptele de violență și hărțuire în domeniul raporturilor de muncă. Actul normativ extinde aria de aplicare a măsurilor de protecție asupra spațiilor publice și private care constituie loc de muncă, locurilor în care salariatul este plătit, se odihnește, mănâncă sau folosește grupurile sanitare, deplasărilor în interes de serviciu, perioadei de instruire, formării, evenimentelor sau activităților sociale legate de muncă și comunicărilor online care au legătură cu munca.

Al doilea proiect al Guvernului, amendat de Senat, completează Legea 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii. Conform amendamentului Senatului, în cazul în care sunt sesizate fapte de hărțuire la locul de muncă, inspectorii de muncă pot comunica angajatorului că efectuează controlul, respectând obligația de a proteja identitatea persoanei care a formulat sesizarea.

Senatul a respins un al treilea proiect al Guvernului care modifică Legea securității și sănătății în muncă 319/2006. Proiectul de lege, cu caracter organic, a întrunit 66 de voturi pentru, unul împotrivă și 28 de abțineri, lipsind un singur vot pentru a fi adoptat.

În forma Guvernului, proiectul respins stabilea că angajatorul are obligația să ia măsuri pentru prevenirea violenței și hărțuirii la locul de muncă, cu sancțiuni contravenționale de la 3.500 lei la 7.000 lei pentru încălcarea acestor obligații. În raportul Comisiei de muncă a Senatului, limitele amenzii au fost majorate.

Cele trei proiecte de lege vor fi dezbătute de Camera Deputaților, în calitate de for decizional.