Reducerea posturilor din administrație: Primarii au libertatea de a adapta numărul angajaților la nevoile comunității

Un plan ambițios de reorganizare a administrației publice preconizează o reducere semnificativă a numărului de posturi, estimându-se că 40.000 de locuri de muncă vor fi eliminate. Această măsură va afecta atât primăriile, cât și consiliile județene, inclusiv cabinetele secretarilor de stat și miniștrilor, conform declarațiilor vicepremierului Tanczos Barna.

Cu toate acestea, numărul consilierilor locali nu va fi diminuat, iar posturile de viceprimar în comunele cu sub 1.500 de locuitori vor rămâne în continuare, cel puțin până la următoarele alegeri. Tanczos Barna a subliniat că, deși se vor face reduceri, este esențial ca structura actuală să fie menținută în anumite aspecte.

„Este o estimare făcută de Ministerul Dezvoltării în urma propunerilor pe care le-au făcut colegii noștri de acolo, cu privire la organizarea administrației publice locale.”

Vicepremierul a explicat că se va reduce numărul de posturi în cabinetele demnitarilor și în administrația publică locală, în funcție de populația fiecărei localități. De asemenea, se va urmări eficientizarea activităților prin digitalizare și servicii mai ieftine, cu scopul de a diminua costurile.

Un aspect important menționat de Tanczos Barna este că propunerea de a desființa posturile de viceprimar în comunele mici a fost eliminată, asigurându-se astfel continuitatea acestora până la finalizarea mandatului actual. În plus, numărul consilierilor va rămâne constant în această perioadă, deoarece modificările în timpul mandatului nu sunt posibile.

În ceea ce privește propunerea premierului Ilie Bolojan, care sugerează ca un secretar de comună să poată lucra pentru mai multe comune, Tanczos a afirmat că această flexibilitate este esențială pentru respectarea autonomiei administrației locale. Astfel, funcționarii publici vor avea posibilitatea de a lucra cu normă fracționată, ceea ce va contribui la reducerea costurilor și la adaptarea mai bună a resurselor umane la nevoile fiecărei comunități.

Prin aceste măsuri, se urmărește nu doar reducerea cheltuielilor, ci și crearea unui sistem administrativ mai eficient, care să răspundă mai bine cerințelor cetățenilor.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.