OpenAI plătește 3,2 milioane de dolari pentru acuzații de discriminare

OpenAI și compania subsidiară Statsig vor plăti 3,2 milioane de dolari pentru soluționarea unui caz în care Departamentul de Justiție al Statelor Unite le-a acuzat că au favorizat lucrători străini cu vize temporare de muncă și au discriminat candidați americani în procesul de recrutare, a anunțat marți Departamentul de Justiție, citat de Reuters.

Departamentul de Justiție a comunicat că OpenAI și Statsig, companie de software pentru dezvoltarea produselor, au recrutat lucrători străini pentru unele posturi vacante și au luat măsuri pentru a descuraja lucrătorii americani să aplice.

Instituția a precizat că firmele i-au obligat pe candidați să aplice prin poștă, în loc să folosească sistemul electronic, au anunțat locurile de muncă la radio noaptea târziu și nu au prezentat posturile vacante pe un site web extern.

Departamentul de Justiție a declarat că, deși a fost vorba despre mai puțin de 10 poziții, acordul reflectă prejudiciul cauzat de conduita OpenAI pentru lucrătorii americani.

În acordul de soluționare a cazului, OpenAI a negat că ar fi comis vreo abatere.

Suma de 3,2 milioane de dolari este alcătuită din 1,2 milioane de dolari sub formă de penalități și 2 milioane de dolari destinate compensării presupuselor victime ale discriminării. Departamentul de Justiție a precizat că OpenAI a fost de acord să își revizuiască politicile de angajare, să organizeze instruire și să fie supusă monitorizării din partea instituției.

Procurorul general adjunct Harmeet Dhillon a declarat că acordul de soluționare a cazului „asigură faptul că OpenAI remediază prejudiciile și își schimbă practicile de recrutare, astfel încât lucrătorii americani să beneficieze de oportunități echitabile pentru poziții tehnologice foarte căutate”.

Departamentul de Justiție susține că ambele companii au încălcat Legea federală privind imigrația și naționalitatea, care interzice discriminarea pe bază de cetățenie.

Departamentul de Justiție a anunțat, începând de anul trecut, cel puțin 10 acorduri de soluționare a unor cazuri de presupusă discriminare a lucrătorilor americani, vizând în mare parte companii de tehnologie.

Președintele american Donald Trump a susținut că multe firme abuzează de sistemul de vize temporare de muncă și a căutat să limiteze angajarea de lucrători străini. Una dintre măsurile în acest sens a fost impunerea unei taxe de 100.000 de dolari pentru noile vize H-1B pentru lucrătorii cu înaltă calificare, taxă blocată ulterior pe fondul contestațiilor în justiție.

Sursă: HotNews.ro