Ministerul Muncii propune stimulente pentru tineri și mame cu trei copii

Ministerul Muncii a inițiat o dezbatere publică asupra unui proiect de modificare a Legii nr. 76/2002, care reglementează șomajul și ocuparea forței de muncă. Această propunere include stimulente financiare pentru tinerii care își încep cariera profesională și subvenții pentru angajatorii care angajează mame cu cel puțin trei copii.

În cadrul acestui proiect, tinerii care se încadrează în categoria NEET (persoane cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajate, nu studiază și nu urmează cursuri de formare) vor beneficia de o primă de stabilitate. Astfel, aceștia vor primi 1.000 de lei lunar în primul an de activitate și 1.250 de lei lunar în al doilea an, pe o perioadă maximă de 24 de luni.

De asemenea, angajatorii vor avea acces la o subvenție lunară de 2.250 de lei pentru fiecare tânăr angajat, cu condiția ca acesta să fie înregistrat ca șomer. Totuși, economistul Dragoș Cabat a subliniat că aceste măsuri ar putea avea un impact limitat, fiind în mare parte populiste și fără efecte reale pe termen lung asupra pieței muncii.

„În cazul tinerilor, putem vorbi de un raport de 70% populism și 30% efect real”, a declarat economistul.

El a explicat că, deși unii tineri ar putea fi atrași de aceste stimulente, majoritatea nu accesează piața muncii din alte motive, cum ar fi lipsa de perspective, instabilitatea și condițiile de muncă neatractive. De asemenea, mulți tineri aleg să emigreze în căutarea unor salarii mai mari și a unui mediu mai stabil.

Subvenții pentru mamele cu cel puțin trei copii

Un alt aspect important al proiectului se referă la sprijinul acordat mamelor cu cel puțin trei copii, pentru a le facilita reintegrarea pe piața muncii. Angajatorii care le încadrează vor beneficia de o subvenție de 2.250 de lei lunar timp de 12 luni, cu obligația de a menține raportul de muncă pentru cel puțin 18 luni.

Mamele trebuie să fie înregistrate ca șomere și vor avea acces la consiliere profesională, mediere și formare. Totuși, economistul Cabat a subliniat că măsura are un caracter mai degrabă politic decât economic, afirmând că

„efectul este 90% populist și doar 10% real”.

El a explicat că multe mame nu revin la muncă nu din cauza salariului, ci din lipsa opțiunilor de îngrijire a copiilor, în special în mediul rural, unde creșele și centrele de îngrijire sunt insuficiente. Costurile pentru o bonă pot fi comparabile cu salariul obținut, ceea ce descurajează întoarcerea la muncă.

Impact bugetar și efect economic

Conform analizei lui Dragoș Cabat, măsurile propuse nu vor genera o presiune semnificativă asupra bugetului de stat, dar nici nu vor produce schimbări notabile. Impactul bugetar este estimat a fi mic, sub 0,5% din bugetul total, chiar dacă toți beneficiarii eligibili ar participa.

„Lipsa forței de muncă nu se corectează prin ajutoare punctuale, ci prin politici consistente și infrastructură funcțională”, a adăugat economistul. El a subliniat că multe dintre aceste programe sunt mai degrabă măsuri de imagine publică, menite să transmită un mesaj pozitiv fără a aborda problemele structurale ale pieței muncii.

Provocările României

România se confruntă cu o serie de provocări, inclusiv îmbătrânirea populației, scăderea natalității și migrarea forțată a forței de muncă. Dragoș Cabat a subliniat că românii nu mai emigrează doar pentru salarii mai mari, ci și pentru condiții de viață mai bune și un sistem social mai echitabil.

„Soluția nu constă în acordarea de subvenții, ci în investiții structurale”, a concluzionat economistul, evidențiind că țările nordice au demonstrat că servicii publice de calitate pot sprijini femeile să aibă copii și să lucreze. România are nevoie de politici care să asigure un echilibru între viața de familie și carieră, nu doar de stimulente financiare temporare.

Proiectul Ministerului Muncii este perceput ca un pas simbolic, cu valoare socială, dar fără potențial de transformare reală a pieței muncii. România are nevoie de un mix coerent de politici, predictibilitate și servicii publice funcționale pentru a aborda problema forței de muncă.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.