Cazul angajaților care făceau cursuri la Nissa, pe bani publici. Ministru: „2.400 € pentru fiecare”. Ce alte deplasări erau planificate

Dragoș Pîslaru, ministrul Fondurilor Europene, a declarat că în cadrul instituțiilor pe care le coordonează a descoperit și alte cursuri de formare profesională organizate pentru angajați în străinătate. Această afirmație vine în urma scandalului generat de deplasările în Cipru și Nissa, unde directorul instituției a fost demis pentru că a ignorat instrucțiunile de a nu pleca. Ministrul a menționat că erau planificate și plecări în Malta.

Costul pentru un singur angajat pentru un astfel de curs era de aproximativ 2.400 de euro, excluzând cheltuielile de transport și cazare, a adăugat ministrul.

„Problema este sistemică”

„Există un contrast evident între măsurile de austeritate și decizia de a participa la cursuri în Nissa. Am aflat despre aceste deplasări joi seara și am decis imediat: ‘Nu pleacă nimeni nicăieri’. Am suspendat vizitele, iar în locul demiterii, aș fi aplicat o sancțiune pentru nerespectarea circularii”, a explicat Pîslaru. El a subliniat că utilizarea fondurilor ministeriale pentru a acoperi costurile celor șapte angajați care au călătorit a ridicat probleme legale.

Ministrul a menționat că aceste cursuri erau destinate să ofere informații generale despre fondurile europene. „De ce nu au organizat cursul la Pitești sau București?” a întrebat el, subliniind că formatorul era intern și că informațiile prezentate erau de bază, referitoare la perspectivele din 2028. „Nu este necesar să se participe la un curs în străinătate când se putea organiza la noi, iar costurile erau semnificative”, a adăugat el.

În plus, Pîslaru a menționat că nu a fost singura deplasare planificată, existând și o călătorie similară în Malta, precum și alte deplasări. Ca urmare a acestor descoperiri, s-a decis ca toate achizițiile publice, deplasările externe și responsabilitățile legate de asistența tehnică să fie avizate de ministru.

În altă ordine de idei, ministrul a abordat și aspectul ținutei angajaților, menționând că a cerut acestora să acorde mai multă atenție modului în care se îmbracă la locul de muncă. „Există cazuri izolate în care unii angajați se consideră speciali și acest comportament nu este benefic. Am primit feedback prin intermediul unor formulare, iar doamna secretar general a observat că unii nu respectă standardele minime de decență. Am dorit să clarificăm aceste aspecte și să reamintim existența unui regulament”, a concluzionat ministrul.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.